Jobs bei YRP

Careers at Your Resell Plug

Build the plug.
Grow with YRP.

Wir suchen Menschen mit Drive, Geschmack und Verantwortungsbewusstsein. Menschen, die Sneaker nicht nur feiern, sondern gemeinsam mit uns eine starke Marke weiterbauen wollen.

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More than a job

Arbeite nicht einfach für YRP. Entwickle YRP mit.

YOUR RESELL PLUG steht für authentische Sneaker, verlässlichen Service und eine Community, die Qualität erwartet. Hinter jeder Bestellung stecken viele kleine Entscheidungen – und genau dort zählt dein Beitrag.

Bei uns erhältst du Raum für eigene Ideen, klare Verantwortung und die Chance, nah an Marke, Produkt und Kunden zu arbeiten.

01

Ownership

Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und bringst Aufgaben zuverlässig bis zum Ergebnis.

02

Real Impact

Deine Arbeit landet nicht in irgendeiner Schublade. Sie beeinflusst direkt Shop, Kunden und Wachstum.

03

YRP Mindset

Hohe Standards, ehrliche Kommunikation und echtes Interesse an Sneakern und Streetwear.

Where you can make an impact

Bereiche bei YRP

CS

Customer Experience

Beratung, Bestellfragen und lösungsorientierte Kommunikation mit unserer Community.

CO

Content & Social Media

Reels, Stories, Fotos und kreative Formate, die unsere Produkte und Marke stark präsentieren.

OP

Operations & Versand

Wareneingang, Qualitätskontrolle, Verpackung und ein sauberer Fulfillment-Prozess.

EC

E-Commerce

Produktpflege, Launches, Shop-Optimierung und Unterstützung bei neuen Drops.

What matters

Das bringst du mit

  • Zuverlässigkeit und ein hoher eigener Anspruch
  • Eigeninitiative statt Abwarten
  • Klare und freundliche Kommunikation
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Sneakern, Streetwear und E-Commerce

Your application

Kein unnötig komplizierter Prozess.

Schick uns eine kurze, ehrliche Nachricht: Wer bist du, was kannst du besonders gut, welcher Bereich interessiert dich und warum möchtest du YRP verstärken?

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How it works

Dein Weg zu YRP

1. NachrichtDu stellst dich kurz vor und sagst uns, wo du unterstützen möchtest.
2. KennenlernenWir sprechen offen über Aufgaben, Erwartungen und mögliche Zusammenarbeit.
3. Let’s buildWenn es für beide Seiten passt, starten wir gemeinsam durch.

Keine passende Stelle dabei?

Gute Leute passen nicht immer in eine Stellenbeschreibung. Initiativbewerbungen sind ausdrücklich willkommen.

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